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企业举行2009年度三级干部全体会议

点击数:2325  时间:2009/2/27 14:06:01
企业举行2009年度三级干部全体会议
2009-02-27 14:06:01

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“三干会”现场

“三干会”现场

“大地之星”获得者

(股份企业总经理江中明、珠海分企业总经理于国权、股份企业副总裁\总工庞涛、上海有限企业总经理汤俊峰)

最佳团队、先进处室获得者

于总与基层承担人签署09年度目标仔肩状

  

  2009年2月25日,企业在金陵之星举行2009年度三级干部全体会议。企业科级以上干部200余人出席全体会议。全体会议由党委书记陈庆生同志主理。企业经营班子成员在主席台就坐。

  企业董事长、总裁于国家首先作全体会议发言。发言首要围绕08年工作及所取得的成绩,存在的不足以及09年的工作规划等三方面展开。2008年在国内外大形势尤其是下半年极为不利的发扬情况下,企业在各级干部及广大员工的协同努力下,经受住了严峻考验,主业办理板块向做强做大主业目标迈进;专业板块积极抵御风险,业绩稳中有升;投融资板块力度历年最大,受金融危机影响也最大;外经贸板块受大环境影响,形势跌宕起伏,但各项工作仍取得了较好的成绩。十六家签约单位,由于北方、上海机构调整,豪丰房地产、产业园受政策性调整影响,实际查核单位为十二家。其中机电、海外、路桥、珠海、检测中心等五家单位的各项仔肩指标均超额完成,股份、构件厂、设备、上海有限、普瑞等五家单位全部完成。2008年企业先后获得“江苏省建筑业综合实力30强企业”第22强,江苏省建筑业“优秀企业”。王府大厦获得了国家优质工程奖。获市级文明工地9个,省级文明工地7个,金陵杯1个。

  会上于总还对08年经营生产中存在的问题实行了深刻的剖析,不足首要表现在实行能力较弱、局部人员有滥用职权、违规违纪现象,对仔肩人的管束不力以及经营力度不够,中标率低下等问题。这些现象将在09年的办理中得到有用遏制。09年经营班子将切实按照董事会提议的“09年为基础办理提高年”的总目标请求,围绕“仔肩目标超额计酬”查核模式、“名目预算办理”和“强化实行”三项重点展开工作,强化凝聚力、竞争力、战斗力、盈利力的建设,增强技艺革新,提高企业核心竞争力;强化人才梯队建设,增强绩效查核。继续做强做大主业,做优做富专业,做稳做盈投融资,做实做精外经贸,走品质之路,全面提高企业的核心竞争力。

  紧接着全体会议实行第二项议程,对局部干部人事任免实行宣读。随着高亢激扬的音乐声中,全体会议顺遂加入到了第三项议程,对08年度的最佳团队、先进处室、大地之星、最佳个人等荣誉称号获得者实行现场表扬。紧接着全体会议紧张井井有条地实行着第四项议程。于国家同志代表企业与各基层承担人签经营仔肩目标书,陈庆生同志代表党委与各基层党支部书记签党建工作仔肩书,邹志坚同志与基层承担人签安全生产仔肩书,股份企业总经理江中明同志、党委书记杨如明同志也分别与股份所属基层承担人签经营、党建工作仔肩书。

  会议最后企业党委书记陈庆生同志提议三点请求:一是统一思维,振奋认识、坚定不移地贯彻全体会议认识;二是各单位要迅速分解目标,贯彻到人,这样才能包管总目标的实现;三是基层党组合要充分发挥战斗堡垒作用,努力创造一个安定和谐团结的工作大环境。他号召与会同志同心协力,为全面完成2009年各项工作经营仔肩目标而努力奋斗!

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